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(資料圖片僅供參考)

中新網福建新聞8月8日電(吳遠凌) “‘洗煉池’是公司清風站所個性化建設項目，里面種著的蓮花象征著清正廉潔。”日前，在國網連江縣供電公司清風站所驗收現場，迎檢人員正在介紹清風站所建設情況。為推動管黨治黨要求向基層站所延伸，該公司試點打造四個清風站所，在企業內部營造風清氣正良好氛圍。

培育廉潔教育“微地形”。堅持大抓基層的鮮明導向，開展“清風站所”爭創活動，培育4個站點，創建1個示范窗口，據悉，s該公司重點打造“清風亭”“凈心園”“洗煉池”“廉潔文化長廊”“清風藝苑”“明心驛站”等廉潔教育場景，讓所站員工時時見“廉”、處處凈“心”，帶動基層干部員工立正心、明正理、走正道，充分發揮清風站所以點帶面的輻射效應作用。

打造廉潔文化“小氣候”。深化新時代廉潔文化建設，在基層打響閩電“數”廉廉潔文化品牌，結合供電所、變電站自身業務特點，進一步豐富廉潔教育“三分鐘”學習內容，提升廉潔教育的實效性。運用屬地廉潔教育資源，積極組織員工參加公司舉辦的“季律四風”廉潔文化特色實踐活動，通過孝廉故事分享、廉潔詩歌朗誦等形式，進一步提升文化滲透力和影響力。

創建廉潔監督“前哨站”。監督“小微”權力，遏制蠅貪蟻腐。通過晾曬“小微權力”清單和負面清單，擺放廉潔風險提示牌等形式，讓干部員工牢記權力邊界“不過界”，熟悉崗位風險“不冒險”。設立清風觀察員，對照日常監督清單強化監督，關注履行職責、廉潔從業以及落實中央八項規定精神等情況，及時報告“發熱點”“出血點”將黨風廉政苗頭性傾向性問題遏制在萌芽狀態。

下一階段，該公司將持續深化“清風站所”創建工作，在基層班組、供電站所建立常態化廉潔文化建設機制，興廉潔之風、植廉潔沃土，讓廉潔之花開滿每一個員工的心田，讓清風正氣滿盈每一個站所空間。