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隨著我國綜合實力的提升，漢語影響力在全球范圍內增強，有意向學習中文以及了解中國文化的人越來越多，國際中文教育獲得極大的繁榮發展。截至2022年底，全球180多個國家和地區開展中文教育、81個國家將中文納入國民教育體系，海外近兩億人學習和使用中文。這也意味著在國家多層次的教育服務中，中文成為可選項，真真切切飛入國外普通家庭，而現有的對外漢語教師比起來，教學資源嚴重不足。

中國文化信息協會漢語推廣工作委員會是中國文化信息協會分支機構，其宗旨是以國際中文教師發展研究網為載體而發展國際中文教育事業為使命的組織。針對當下國際中文教師數量不足問題，工委會啟動了國際中文教師培訓及實踐項目，同時著眼于全球化布局，配套開展培訓合作計劃。

為了更好地實施此計劃，中國文化信息協會漢語推廣工作委員會與早安漢語達成戰略合作，以早安漢語為《國際中文教師培訓及實踐基地》，致力培養優秀國際中文教育人才。

早安漢語成立于2007年，作為行業內最早期的漢語教學品牌之一，積累了豐富的教學經驗和優良的業內口碑。

早安漢語主要為海外學生、海外來華務工人員（其中包括高管、基層員工、家屬等）以及其他第一語言非中文的人員提供中文課程及服務；提供《國際中文教師證書》、《國際中文教師培訓證書》筆試、面試考前輔導項目、中文教學實戰實習項目等服務。

早安漢語為學員全方面提供中文培訓支持、咨詢支持、課后支持及評測支持。目前已與全球合作多家外企簽訂中文服務合作協議，為外籍人員及其子女提供中文課程培訓及服務支持。

同時為進一步提高教學質量和效率，早安漢語開展國際中文教師的中文教學實戰實習項目，服務于海內外學員，憑借經驗豐富的教師團隊，貼心的教學服務，贏得廣大學員一致的好評。

早安漢語一直堅信，優質師資是嚴格控制教學質量的重要環節，對就職的國際中文教師要求必須專業、合格。這與中國文化信息協會漢語推廣工作委員會從行業源頭出發，希望完善國際中文教師培訓選拔體系，樹立起行業標準，切實選拔出具有教學能力的優秀國際中文教師，優化和壯大國際中文教師隊伍的原則是一致的。

此次中國文化信息協會漢語推廣工作委員會與早安漢語就國際中文教師培訓及實踐項目合作的啟動，將讓全球更多有志于從事國際中文教育工作的人士，經過系統、專業、正規的培訓、選拔；并在雙方的互相努力下，讓這些專業的國際中文教師成功就業，擴大國際中文教師隊伍，提升國際中文教師的職業素養和教學能力；對用人平臺來說，國際中文教師水平的提升和隊伍的壯大，更是一份強有力的推動，無疑是達到了一舉多得、各方共贏的局面。

隨著此次的合作不斷深入，相信會有更多像早安漢語一樣有實力的教育品牌尋求與中國文化信息協會漢語推廣工作委員會《國際中文教師培訓及實踐（CPTSOL）》項目的合作。

對此，中國文化信息協會漢語推廣工作委員會將繼續擴大合作范圍，滿足以下條件可以進行申請：

1.獨立法人機構或行政事業單位，至少3年國際中文教育行業辦學經驗；

2.人員規模需達到50人以上，且服務型員工占比不得低于1/3；

3.辦學信譽良好，國家市場監管系統中無負面記錄；

4.有優質的師資團隊，且全職教師數量不得低于5人，其中60%的教師需持有教師資格證或國際中文教師證書；

5.有一定的資本投入能力；

6.擁有固定辦學場所及實施教學必備的相關條件；

7.有優秀的市場組織能力和執行能力。

中國文化信息協會漢語推廣工作委員會旨在打造國際中文教育領域生態融合型組織，做中文全球化的推動者；矢志樹行業標桿，做產業引領，共創國際中文美好明天！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。