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為了全面煥新贛電集團企業文化，助推集團高質量快速發展，2021年5月7日晚，贛電集團董事長秦著榮先生在總部21樓會議室舉辦了“文化先行、你我共創”為主題的企業文化共創會。集團高管、各條線負責人及骨干員工代表共60余人參與了本次共創會。

會議伊始，贛電集團組織發展部總監孔雪作為共創會教練，向大家介紹了共創會舉辦的初衷及企業文化助力發展戰略落地的重要作用。基于35年的發展積淀，贛電已經沉淀了自己特有的文化，伴隨著集團當前快速發展，企業文化急需升級迭代。隨后，孔總引導在場所有人從“眼中的企業文化”、“心中的企業文化”、“各條線文化標簽”等幾個問題，一起探討贛電文化背后的基因。大家在分組分析討論過程中，進一步對公司的愿景目標、價值觀等多方面有了更加清晰地理解與認識。同時，大家在文化共識的討論中，深刻認知到責任的重要性和建設企業文化的緊迫感；同時，感受到了各個部門之間，個人與企業之間密不可分的關系。

隨后進行的分享環節過程中，各組代表將組內共同研討的成果向大家進行簡單匯報，其中還談到了身邊很多優秀奮斗者的事跡風采，給現場每個人帶來了強烈共鳴。大家通過共同研討分享，互相傳遞著榜樣力量，探討企業文化的內涵真諦。

會議臨近尾聲，董事長秦著榮先生作重要講話。

他充分肯定了本次企業文化共創會舉辦的重要意義，剖析了企業文化建設對公司發展的戰略意義，指出企業文化是企業實現戰略目標的必經之路。同時，他希望通過本次文化共創會的成功舉辦，能真正凝聚符合贛電特色的企業文化，同時號召所有員工能在公司企業文化的引導下統一思想、統一目標、統一行動，讓公司的發展乘勢而上，再上新的臺階！

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