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十年樹木，百年樹人。做好關(guān)心下一代工作，事關(guān)民族希望、民生幸福。

今年以來，市建委以“黨建帶關(guān)工委建設(shè)”為抓手，打造“1+1+1”特色的建委系統(tǒng)關(guān)心下一代工作機制，夯實愛國主義教育基地、關(guān)心下一代教育基地建設(shè)，開創(chuàng)了關(guān)心下一代工作的嶄新局面。

“我們始終堅持‘急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能’的工作方針，堅持組織建設(shè)、制度引領(lǐng)、模式創(chuàng)新，找準工作的結(jié)合點和著力點，形成新時代關(guān)心下一代工作合力，為杭州城鄉(xiāng)建設(shè)工作助力添彩。”市建委黨組相關(guān)負責人說。

以“黨建”為抓手 多支實干隊伍形成強大合力

夯實組織基礎(chǔ)，是建委系統(tǒng)提升新時代關(guān)心下一代工作整體效能的關(guān)鍵。

一直以來，市建委黨組高度重視關(guān)心下一代工作，堅持抓好“每年召開一次系統(tǒng)關(guān)工委工作會議，組織一次系統(tǒng)關(guān)工委參觀學習活動，評選一次先進集體、先進個人及青年十杰”工作，形成了“1+1+1”特色的建委系統(tǒng)關(guān)心下一代工作機制。

“特別是在黨建帶‘關(guān)建’的工作實踐中，我們深刻認識到關(guān)工委基層組織建設(shè)是強基固本之策，及時把新退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、身體健康、熱愛青少年工作的老同志充實進關(guān)工委，配齊配強關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。”市建委黨組相關(guān)負責人說，建委系統(tǒng)各關(guān)工委組織嚴格按照一級抓一級、層層抓落實的思路，全面抓好直屬事業(yè)單位關(guān)工委組織建設(shè)，“通過走訪調(diào)研，迅速整合成立建委系統(tǒng)直屬單位關(guān)工委組織，不斷擴大關(guān)工委關(guān)愛教育青少年的渠道。”

近五年來，4家系統(tǒng)局級單位和3家建委直屬單位關(guān)工委被評為市“五好關(guān)工委”。

同時，市建委還積極探索“兩新組織”關(guān)工委建設(shè)。在市建設(shè)工程造價管理協(xié)會成立關(guān)工委組織的基礎(chǔ)上，借助行業(yè)協(xié)會平臺，在條件成熟的企業(yè)建立關(guān)工委組織，目前企業(yè)關(guān)工委已增至25個。

在新時代關(guān)心下一代工作中，“五老”隊伍已成為不可或缺的力量。

結(jié)合“學史明志、薪火傳承、初心永摯”干部榮退儀式，市建委動員退休干部加入“五老”隊伍，初步建立起一支30余人的“五老”隊伍。目前，建委系統(tǒng)常態(tài)化參與關(guān)心下一代工作的“五老”人數(shù)已達271人。

“每年舉辦一次的關(guān)工委成員、‘五老’隊伍與青年干部聯(lián)合活動，每次都有60余人參加。在多方力量的共同推動下，我們逐步形成了‘縱向一根線、橫向連成片’的比較完善的組織體系，擴大了基層組織和工作覆蓋面，實現(xiàn)了資源共享、活動共謀、成果共享。”市建委黨組相關(guān)負責人說。

以“陣地”為重心 兩大教育基地傳承紅色基因

去年11月，杭州市城區(qū)河道陳列館被評為“杭州市關(guān)心下一代教育基地”。這里是集杭州市愛國主義教育基地、杭州市環(huán)境保護教育基地、青少年科普教育基地等為一體的公眾文化場所，承擔著加強青少年思想道德教育的重任。

今年9月，上城區(qū)治水辦、凱旋街道河長辦公室聯(lián)合市城基中心關(guān)工委帶領(lǐng)杭州四季青中學的二十多名學生來到河道陳列館開展“人水和諧兩相依 治水護水我擔當”主題活動。

“活動最后，同學們化身護水志愿者以‘大手拉小手’隨手清的形式巡察貼沙河水岸環(huán)境，用實際行動爭做護河的實踐者、共建美麗河道的傳播者。”市城基中心關(guān)工委相關(guān)負責人說。

自2012年青少年第二課堂“一滴水行動”開展至今，全市共有100多所中小學校、7萬多名中小學生從杭州市城區(qū)河道陳列館中受到教育，唱響了“小手拉大手、愛水護河”的主旋律。

多年來，市建委關(guān)工委堅持因地制宜、創(chuàng)新形式，全力建好建委系統(tǒng)的愛國主義教育基地和關(guān)心下一代教育基地等教育陣地，推出了規(guī)劃展覽館、河道陳列館、城建陳列館等各類社會實踐活動基地。

“我們將繼續(xù)打造有機結(jié)合、相互促進的關(guān)心下一代工作平臺，今年力爭將市建委下屬1個愛國主義教育基地創(chuàng)建成市關(guān)心下一代教育基地，以此來講好紅色故事、傳承紅色基因，積極引導(dǎo)青少年踐行社會主義核心價值觀。”市建委關(guān)工委相關(guān)負責人說。

以“創(chuàng)新”為載體

一個特色品牌培養(yǎng)城建骨干

品牌建設(shè)，是推動關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展的時代要求。

通過多年實踐和探索，市建委打造的具有鮮明城建特色的“青字號”品牌已成為助力青年干部成長成才的有力抓手。

“由于經(jīng)濟社會發(fā)展，以及建筑業(yè)勞動強度大、危險系數(shù)高的行業(yè)屬性，近年來，一線建筑工人逐年減少，特別是高技能人才奇缺，制約了建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。”市建管站關(guān)工委相關(guān)負責人介紹，以關(guān)心關(guān)愛建設(shè)行業(yè)青年職工健康成長，培育“知識型、技能型、創(chuàng)新型”青年職工隊伍為切入點，市建管站關(guān)工委依托“雙百結(jié)對”，與項目黨組織結(jié)對共建，將業(yè)務(wù)培訓、現(xiàn)場督導(dǎo)等服務(wù)落實到項目一線，引導(dǎo)工地青年黨員發(fā)揮帶頭作用，培養(yǎng)了一大批青年干部成為城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)骨干力量。

在關(guān)心下一代的路上，前進的腳步從未停歇。

“以創(chuàng)建青年文明號、青年安全示范崗、青年突擊隊、青年志愿者等為載體，建委系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)。例如，市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心公用項目建設(shè)處獲得2021年‘全國青年文明號’榮譽。”市建委關(guān)工委相關(guān)負責人表示，接下來，要堅持對標看齊、與時俱進，不斷健全城建特色的關(guān)心下一代工作機制，著力破解工作中的重點難點問題，充分凝聚關(guān)心下一代的強大合力，讓關(guān)心下一代工作充滿生機活力，把建委系統(tǒng)關(guān)心下一代工作的品牌擦得更亮、打得更響。(通訊員 杭建宣 記者 王昭奕)