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企業(yè)科研人員與錢學森等國家功勛“跨時空對話”、網(wǎng)約車司機分享路上的溫暖片段、企業(yè)代表講述抗疫故事……

昨晚，在濱江區(qū)“奮進共富路·啟航新百年”——2022年兩新組織迎七一展演活動上，來自該區(qū)北航杭研院、中控、安恒等創(chuàng)新平臺和企業(yè)的300多家兩新組織代表齊聚一堂、自編自導，用一幕幕濃縮著濱江黨建“雙領(lǐng)”十年故事的精彩演出，震撼全場。

作為國家級高新區(qū)，高新區(qū)(濱江)企業(yè)多，企業(yè)黨員多，且年紀輕、學歷高的黨員比重大。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，濱江區(qū)兩新基層黨組織和黨員約占全區(qū)3/4，兩新組織黨員中35歲及以下的占總數(shù)的2/3，本科及以上學歷者占88%。如何凝聚組織力量，激發(fā)兩新活力?濱江區(qū)自2013年起，開創(chuàng)“黨組織領(lǐng)項目、黨員領(lǐng)任務(wù)”(簡稱“雙領(lǐng)”)機制，通過創(chuàng)新黨組織活動方式，將中心工作和黨建工作“課題式”管理，進一步凝聚組織力量，撬動社會資源，促進兩新基層黨組織提質(zhì)增效。

聚焦項目破難題 開辟兩新黨建“濱江路徑”

近期，受疫情影響，浙江省血液中心血庫庫存下降，濱江區(qū)委組織部(兩新工委)第一時間發(fā)布“紅色接力·大愛濱江”無償獻血項目，東部軟件園黨委、諾基亞通信黨委等14家兩新黨組織主動“揭榜”、火速“掛帥”，短短兩天時間，277名兩新黨員踴躍參加，獻血總量達83220ml，化解燃眉之急。

聚焦項目破解難題，每年年初，濱江區(qū)委組織部(兩新工委)聯(lián)合職能部門成立專項工作組，從組織領(lǐng)導、思路舉措、基礎(chǔ)保障三個方面，結(jié)合省市區(qū)中心工作科學合理“敲定”年度主題，統(tǒng)籌解決“雙領(lǐng)”活動“誰負責”“怎么開展”等重點問題，充分兩新黨組織優(yōu)勢與活力。聚焦中心工作、聯(lián)系區(qū)情實際，濱江推出了諸多特色“雙領(lǐng)”活動，比如，2016年結(jié)合G20峰會推出“爭當最美志愿者”活動，2017年結(jié)合五水共治推出“先鋒治水 魚你同行”活動和“樓廊改造”“文明出行”等基層治理工作。

就拿今年來說，濱江發(fā)布大考大賽、品牌打造、紅色打卡、陽光聯(lián)賽、公益項目等5大類別15個“雙領(lǐng)”項目，不到1小時完成領(lǐng)辦，吸引了全區(qū)64家兩新黨組織和6000余名兩新黨員積極參與。

小機制激發(fā)大能量，截至目前，在“雙領(lǐng)”機制的撬動下，濱江共成立黨員志愿者隊伍350余支，今年疫情期間到社區(qū)報到的黨員志愿者達12000余人，成為戰(zhàn)疫中的中堅力量。

培育30多個兩新黨建品牌 構(gòu)建“黨建強 發(fā)展強”良好生態(tài)

“2016年，我們就領(lǐng)辦過‘青春走不停’毅行活動，盡管下著大雨，也吸引了四五百人參加。”恒生電子黨委書記周峰說，“企業(yè)黨組織間有了交流的平臺，與街道屬地也有了更多相互賦能的機會。更為重要的是，企業(yè)黨員的主動性積極性被調(diào)動起來了，現(xiàn)在無論是項目攻堅，還是疫情防控，黨員都會自覺沖在第一線。”

像恒生電子領(lǐng)辦的活動，十年來，濱江已經(jīng)成功舉辦500余場次，獲得了600余家兩新黨組織與2.5萬余名兩新黨員的一致點贊。

據(jù)悉，十年來，濱江區(qū)先后有300多個兩新黨組織參與“雙領(lǐng)”活動，成功開辟了一條兩新黨建的“濱江路徑”，經(jīng)驗和做法在全國分享，并培育了吉利“紅色引擎”、聚光“紅色傳感”、正泰“紅色動力”、中控“紅色智控”、大華“紅色視界”、安恒“紅色衛(wèi)士”、優(yōu)行“紅色里程”、中南“紅色樁基”等30余個“紅色+”黨建品牌，形成了“黨建強、發(fā)展強”的良好生態(tài)。

2022年兩新組織迎七一展演活動就是“雙領(lǐng)”機制激發(fā)兩新活力的一次集中展現(xiàn)?；顒赢斖?，8家先進基層黨組織和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獲表彰，全區(qū)首批8家“黨建強 發(fā)展強”示范單位授牌。現(xiàn)場，濱江首批助企服務(wù)員授旗出征，拉開了“百名干部助百企”活動的帷幕。(記者 孟嬌濱江微融圈 宋桔麗 周益方 肖鱈桐)