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五大險企年內(nèi)A股分紅將超600億
2026-07-15 08:04:55   來源:新浪網(wǎng)  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

銀行分紅進入尾聲,保險分紅接力。

6月起,上市險企陸續(xù)按照既定分紅預(yù)案開展2025年度分紅派息。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,五家A股上市險企中已有三家完成2025年度現(xiàn)金紅利派發(fā),僅A股分紅總額便達471.86億元,五家上市險企如果均完成分紅,A股分紅總額將達到600.24億元。

不過一些中小險企因經(jīng)營壓力,明確對分紅說“不”。有分析認為,長期低利率環(huán)境會持續(xù)加重負債端經(jīng)營壓力,疊加資本市場波動、過渡期政策到期等多重外部挑戰(zhàn),資本緩沖空間存在收窄風(fēng)險,因此,部分險企為了保留“實力”,暫停分紅。


【資料圖】

已有三家A股上市險企分紅

分企業(yè)來看,中國人壽累計派發(fā)現(xiàn)金紅利174.68億元;中國太保現(xiàn)金分紅總額110.63億元;中國平安A股對應(yīng)現(xiàn)金紅利派發(fā)金額186.55億元。

保險板塊分紅規(guī)模整體抬升,增長特征顯著。若疊加中期分紅金額,五家A股上市險企2025年合計擬分配現(xiàn)金紅利約1023.94億元,較2024年增加116.05億元,同比增幅12.78%。

6月2日,中國平安發(fā)布分紅公告,每股現(xiàn)金分紅1.75元,整體分紅總額316.88億元,其中A股分紅186.55億元。

7月2日,中國人壽披露分紅方案,每股派發(fā)0.618元現(xiàn)金紅利,分紅總規(guī)模174.68億元。

同時,中國人壽披露償付能力相關(guān)數(shù)據(jù)。截至2025年末,公司核心償付能力充足率128.77%,綜合償付能力充足率174.01%。本次分紅將拉低公司償付能力充足率約2.90個百分點,分紅完成后,公司償付能力指標(biāo)依舊維持高位,完全滿足監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

7月8日,中國太保發(fā)布公告,每股派發(fā)1.15元現(xiàn)金紅利,合計分紅110.63億元,股權(quán)登記日為7月16日,紅利發(fā)放日為7月17日。

記者梳理發(fā)現(xiàn),剩余兩家上市險企的年度分紅方案尚待落地,不過根據(jù)此前的公告,兩家公司合計分紅規(guī)模達128億元。

其中,新華保險公告披露,擬向全體股東派發(fā)2025年末期紅利,每股分紅2.06元,末期分紅總額64.26億元。疊加中期分紅后,公司2025年全年現(xiàn)金分紅總額85.16億元。

中國人保披露方案,提議2025年末期每10股派發(fā)1.45元現(xiàn)金股利,末期分紅合計64.12億元。計入中期分紅后,公司2025年度分紅總額97.29億元,分紅占當(dāng)年歸母凈利潤比重為20.9%。

北京排排網(wǎng)保險代理有限公司總經(jīng)理楊帆分析稱,頭部險企分紅不僅體現(xiàn)出公司對股東回報的重視,亦表明管理層對公司短期經(jīng)營穩(wěn)定性以及長期發(fā)展確定性的信心。此外,近年來國家政策和監(jiān)管導(dǎo)向均支持上市公司積極分紅,險企此舉也是響應(yīng)號召。同時,分紅有利于平滑投資者現(xiàn)金流、增強投資者獲得感。

也有企業(yè)對分紅說“不”

不過在頭部上市險企分紅的同時,也有險企對分紅說“不”。近日,中意人壽決定2026年和2027年暫停股東分紅,受到行業(yè)關(guān)注。

資料顯示,中意人壽2002年完成設(shè)立,注冊資本總額37億元,由中油資本全資子公司中國石油集團資本有限責(zé)任公司與意大利忠利保險有限公司各持股50%。

公司在2025年12月召開股東會,表決通過暫停2026、2027年度股東分紅相關(guān)議案。

對于其中緣由,中意人壽表示,中外兩大股東均長期看好國內(nèi)保險市場發(fā)展空間,全力支持企業(yè)提質(zhì)擴容,因此商議決定暫緩分紅,把當(dāng)期經(jīng)營留存利潤全部留在體系內(nèi),夯實資本儲備底盤。

從核心風(fēng)險指標(biāo)來看,中意人壽當(dāng)前償付能力指標(biāo)仍處在監(jiān)管紅線之上,但下行壓力持續(xù)顯現(xiàn)。一季度經(jīng)營數(shù)據(jù)顯示,公司核心償付能力充足率127.77%,綜合償付能力充足率176.01%,分別高于50%、100%的法定達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),不過兩項指標(biāo)較去年四季度均出現(xiàn)回落,內(nèi)部測算也預(yù)判后續(xù)季度存在壓力。

公司在償付能力報告中提示,長期低利率環(huán)境會持續(xù)加重負債端經(jīng)營壓力,疊加壽險行業(yè)轉(zhuǎn)型、資本市場波動、過渡期政策到期等多重外部挑戰(zhàn),資本緩沖空間存在收窄風(fēng)險。為此該公司明確核心管理思路,依靠自身盈利積累提升內(nèi)生資本創(chuàng)造能力,以此對沖各類潛在風(fēng)險。

楊帆也表示,暫停分紅是公司在低利率環(huán)境和償二代監(jiān)管要求下,為增厚資本金、提升償付能力而作出的主動戰(zhàn)略選擇。

中意人壽并非行業(yè)內(nèi)唯一主動放棄分紅的機構(gòu),中郵保險近幾年也未向股東分配收益,其間股東還持續(xù)追加資本金,持續(xù)充實企業(yè)資本實力。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若企業(yè)核心償付能力充足率不足50%,或是綜合償付能力充足率跌破100%,監(jiān)管機構(gòu)可直接出臺限制股東分紅的管控措施;《保險公司章程指引》同樣明確,償付能力不達標(biāo)時,企業(yè)不得實施利潤分配。

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