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(資料圖)

近日，記者從甘肅省教育廳獲悉，該省擬從全省高校馬克思主義學院班子成員、實績突出的教研室或課程組負責人或具有副高級（含）以上專業技術職務且有較大發展潛力的優秀青年思政課教師中，每年遴選50名左右，赴甘肅省委宣傳部及甘肅省委教育工委、省教育廳有關處室和有關高校馬克思主義學院跟崗學習，時間為3-6個月，累計實施5年。

甘肅提出，要建立全省高校馬克思主義學院院長后備人才庫，通過跟崗學習、培訓研修、理論宣講和參與政策研究制定、課題申報等方式，集聚培養資源，帶動全省各高校建立健全發現、培養、支持馬克思主義學院后備人才成長成才的長效機制，培養一批省內乃至全國范圍內有重要影響的高校馬克思主義學院院長，打造一批馬克思主義理論專業人才，努力造就一批馬克思主義理論教育家。

甘肅要求，各高校根據本校馬克思主義學院發展需求，在建立本校馬克思主義學院院長后備人才庫的基礎上，結合個人意愿和馬克思主義學院教育教學安排，每年選派1名跟崗學習對象。甘肅省委宣傳部、省委教育工委將根據崗位需求和跟崗學習人員資歷條件，從各高校推薦的跟崗學習對象中擇優遴選部分人員到省委宣傳部、省委教育工委、省教育廳有關處室跟崗學習，并統一組織高職院校推薦人員到本科院校馬克思主義學院跟崗學習，本科院校推薦人員到省級重點馬克思主義學院跟崗學習。

甘肅明確，跟崗學習人員實行雙重管理，以跟崗學習單位管理為主，跟崗學習期間，職務晉升、專業技術職務評聘、工資福利待遇等不受影響，津補貼保持不變，由原單位發放。各高校要將跟崗學習人員跟崗學習期間的工作量核算成一定的教學任務，異地跟崗學習人員食宿由跟崗學習單位協調解決，派出單位根據實際解決交通等有關費用。跟崗學習結束后，跟崗學習單位為跟崗學習人員出具跟崗學習鑒定表，考核表存入個人檔案，并作為年度考核的重要依據。