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生育假和產假有啥區別?

1.計劃生育主要是指計劃生育手術者享受的假期待遇，各地休息天數略有不同。而產假，僅僅是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月的這段時間。

2.產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期。

3.計劃生育休假的范圍比較大，并不是單獨指女職工產假，而包含了婚假、女職工產假、宮內放節育環、取節育環、計劃生育人流及引產多種假期，而女性職工視情況可依法享有假期。而產假的范圍比較小，僅僅是指產假。

產假是否包括國家規定的法定節假日?

產假一般從分娩前半個月至產后兩個半月。

女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

依據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的;按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。在休產假期間，應當保護自身的合法權益。