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開啟“科技興花”產業革新實驗，花卉基地人力成本降低15%以上，帶動周邊農戶年均每戶增收4.2萬元

科技特派員巧點撥，物理學碩士走“花”路

(資料圖片)

編者按

2025年，長沙市科學技術局遴選第十八批67名農業科技特派員，奔赴各區縣（市）服務全市重點扶持的主導產業和特色產業。他們將技術送到田間地頭，把論文寫在大地上，有效促進了農民增收與產業升級。即日起，本報聯合市科技局推出“長沙市農業科技特派員系列報道”，講述這些科技“播種者”的故事。

長沙晚報全媒體記者 徐運源 通訊員 張唯

“以前1000平方米花棚澆水要一個工人忙一天，現在幾分鐘就能搞定，手機一點還能遠程操控！”近日，在瀏陽市集里街道禧和路的湖南可汀園藝有限公司（醉花蔭園藝中心），負責人廖光熙指著智能化潮汐苗床，向記者展示科技為花卉種植帶來的變化。

這種變化背后，既有廖光熙物理學碩士背景帶來的技術敏感，更離不開長沙市農業科技特派員、湖南生物機電職業技術學院教授周杰良的賦能。2025年，通過科技特派員“雙向選擇”機制，兩人因“科技興花”的共同志向結緣，開啟了一場企業與專家的“雙向奔赴”。

智慧種花，人力成本可降低15%以上

在上萬平方米的醉花蔭園藝中心，滿目綠意盎然、花兒爭奇斗艷。潮汐苗床上，吉利紅、文竹、香松等長勢喜人，靜待發往全國。細看，這里正在進行一場小范圍的“智慧試點”。

“傳統澆水方式不僅耗費人力，而且難以均勻澆透。”廖光熙一邊操作苗床一邊介紹，過去澆花水多水少、澆透與否，全憑經驗。周杰良引進的潮汐栽培技術，正在改變這一切。

記者在現場看到，苗床底部設有水管，與智能控制系統連接。土壤濕度傳感器一旦感覺到“花卉喊渴”，便發出信號，水泵自動將水肥混合物“喂”到苗床底部，花苗喝飽后，水又自動排走。

“就像潮汐漲落，既省水，更養根。”周杰良解釋。

廖光熙做過測算，100畝的花卉基地用上這套技術，人工至少節省15%，種植面積越大節省的人力成本越高。同時，該技術能避免人工澆水導致的土壤板結，讓花卉的根系呼吸更暢，從而長得更好。

對廖光熙來說，智慧種花更意味著“不再看天吃飯”。他至今記得，前年夏天他出差期間突遇狂風暴雨，大棚的天窗未及時關閉，上千盆多肉被淋，次日太陽一曬全部壞死。如今，通過開發環境監測智能云平臺，即便遠在千里，他也能憑借手機App隨時調節大棚內的溫、光、水、氣。

在周杰良指導下，雙方團隊還聯手攻克病蟲害識別與環境監測難題，只需拍下葉片照片，智能云平臺就能以毫秒級速度識別白粉病、薊馬等病蟲害，還能生成個性化防治方案，準確率達96.8%。

思維革新，“廢品”苗木變“精品盆景”

從學校到企業，開車需要一個多小時。派駐大半年，周杰良的腳步遍布企業的各個角落，和廖光熙一起把一個個“腦洞”變成現實。

記者采訪當天，周杰良來到企業位于柏加鎮的苗木基地，注意到一片因水淹而長得歪七扭八的西洋杜鵑。按工程苗標準，這些屬“殘次品”，往往被廢棄。他卻給出建議：做成盆景。周杰良隨手示范，將歪斜的植株放入淺盆，稍加引導，一個意趣橫生的盆景便初具雛形。

“工程苗可能只值兩三元，但變成獨一無二的盆景，附加值能翻很多倍，還供不應求。”廖光熙興奮地說，這啟發了他重新審視基地里所有“不達標”的苗木，開拓了產品多元化的新路徑。

類似的火花還有不少。廖光熙告訴記者，周杰良曾點撥花藝師，在手捧花束中增加嘉蘭、大飛燕等高挑線狀花材，提升整體層次與格調；又引入吸染技術，讓白色蝴蝶蘭“喝”進藍色染劑，變身市場上稀缺的藍色珍品，使相關花束產品銷售額提升了30%。

發現企業“有產品無標準、有技術無特色”的問題后，周杰良幫助企業打造了“三段式”連鎖花店培訓課程，還建立實踐基地讓學生收獲真實訂單技能，企業以前不敢接的急單如今也能從容應對。

深度共生，不止于項目更是伙伴

記者在采訪中深切感受到，科技特派員帶來了前瞻視野、跨界資源與無盡的創新靈感，企業將其當成了創業伙伴，這種結合，讓創新既有落地性，又有前瞻性。

花卉的價值遠不止于觀賞、交易，在快節奏的現代生活中，植物與綠色空間蘊藏著巨大的情緒療愈價值。“我們要從‘賣產品’轉向‘賣情緒、賣場景’，這也是產業轉型升級的需要。”在合作中，周杰良與廖光熙不約而同地盯上了“花藝療愈”這片藍海。

他們查閱文獻發現，在國外，花藝療愈在緩解壓力、改善情緒方面有著成熟應用，甚至成為一門學科。而在國內，這尚屬新興領域。

“當下人們普遍面臨壓力與情緒挑戰，將花卉與身心健康結合，是產業未來重要的延伸方向。”目前，由雙方團隊合作編撰的花藝療法教材初稿已經完成，基地內精心打造的“療愈花園”也已開始接待體驗者，讓更多人感受植物帶來的平靜與愉悅。

“唯有持續創新，才能走出差異化”“與科技特派員的思維碰撞，也可以轉化為現實生產力，提升產品附加值”……廖光熙這位先后參與瀏陽市、長沙市兩級科技特派員項目的80后創業者，在采訪中金句頻出。而他給出的一組數據，則扎實印證了這場“雙向奔赴”的成果：在科技創新賦能下，公司員工規模增長至近200人，2025年帶動周邊近200戶合作農戶，實現年均每戶增收4.2萬元。