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造成了人身損害,免責條款能免責嗎?法院這樣判
2023-08-24 11:04:26   來源:人民日報  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博


(資料圖)

【案情】齊某與某文化公司簽訂培訓協議,約定由某文化公司對齊某進行泰拳培訓,除非公司存在故意或者重大過失,否則在培訓中受傷的后果應由齊某自行承擔。

課程開始前,某文化公司臨時將原泰拳教練更換為散打教練為齊某授課;課程即將結束時,教練安排齊某與另一名泰拳學員郝某進行摔跤對練,且并未按照規定在旁進行指導保護。齊某在對練中倒地受傷,起訴請求某文化公司及郝某共同賠償其醫療費等損失。

審理法院認為,培訓協議的免責條款違反了民法典及消費者權益保護法的相關規定,應當認定為無效,判決某文化公司賠償齊某醫療費等損失。

【說法】我國民法典規定,合同中的下列免責條款無效:(一)造成對方人身損害的;(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。我國消費者權益保護法規定,經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規定,不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的,其內容無效。

某文化公司作為專門從事體育運動項目培訓的機構,應當盡到對學員的專業指導、安全保障等義務。體育活動培訓協議有關除非培訓公司存在故意或者重大過失,其不承擔責任的約定,將培訓公司承擔責任的情形僅限于存在故意或者重大過失,屬于“造成對方人身損害的”免責條款無效情形,此約定依法無效。

某文化公司主張適用民法典規定的自甘風險規則,即“自愿參加具有一定風險的文體活動,因其他參加者的行為受到損害的,受害人不得請求其他參加者承擔侵權責任;但是,其他參加者對損害的發生有故意或者重大過失的除外。”審理法官表示,作為培訓活動的組織者,某文化公司以此進行抗辯不成立。同時,現有證據不能認定齊某受傷由齊某、郝某故意或者重大過失所致,二人均不承擔責任。審理法院判決某文化公司賠償齊某醫療費等損失。

(案例來源:最高人民法院,記者張璁整理)

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