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啟動女大學生專場網絡招聘、高校碩博士畢業生專場網絡招聘會、長三角專場網絡招聘會、教育類專場網絡招聘會……連日來，內蒙古自治區教育廳為2022屆高校畢業生提供了一份“分眾化招聘會菜單”。據悉，春季以來，自治區教育廳組織開展了具有區域性、行業性、聯盟性并且“線上+線下”同步的專場招聘會108場、提供崗位需求58.2萬個，發布招聘信息3萬余條。

據內蒙古自治區教育廳就業創業服務中心主任王俊威介紹，2022年，內蒙古應屆高校畢業生總量預計達15.7萬人，增幅近13個百分點。為切實提高大學生的就業實踐能力，推進供需精準對接，自治區教育廳組織各高校，聯合相關部門，針對不同群體連續開展專場招聘會，并通過開展就業主題公開課，組織就業指導服務系列公益講座、系列主題活動和政策性崗位模考大賽等，不斷強化就業育人實效，提升學生就業能力。同時，內蒙古教育廳及時啟動訪企拓崗專項行動，推進大學“留區就業”，進一步提升教育服務地方經濟社會發展的貢獻度。

據介紹，為了進一步提高人才培養質量，內蒙古還發布了“黃牌預警”，促進招生就業培養聯動機制不斷完善。目前，教育廳已將全區各高校2019—2021年度各學科專業就業情況進行了統計分析，對2021年度畢業去向落實率低于50%的學科專業，分院校給予了黃牌提示，并指導各高校圍繞自治區區域經濟發展、重點產業以及重大項目發展規劃改革高校學科專業結構，促進人才培養與市場需求精準對接。

此外，內蒙古持續推進高校畢業生智慧就業促進行動，深度開發“北疆就業”平臺，通過畢業生求職崗位精準推送、遠程網絡面試、直播帶崗推薦等系列服務，搭建供需精準的就業平臺。為保障疫情防控期間畢業生順利辦理就業相關手續，自治區教育廳還將通過“北疆就業”在線實時辦理畢業生就業手續、檔案轉遞、報到改簽、學歷認證等業務。