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中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 焦小新）為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，推動中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，近日工業(yè)和信息化部、教育部決定聯(lián)合舉辦2022年“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動”。

活動以“中小企業(yè)大有可為 不拘一格廣納英才”為主題，分為兩個階段開展，第一階段為2022年4月至5月，第二階段為2022年10月至11月。

兩部門要求，要搭建對接平臺。各級中小企業(yè)主管部門組織中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生招聘，高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘；中國中小企業(yè)信息網(wǎng)、國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺做好活動組織工作并設(shè)立網(wǎng)上百日招聘活動專區(qū)；工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心開展“專精特新”中小企業(yè)碩博巡回招聘、直播帶崗等活動；智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)、實習(xí)僧網(wǎng)設(shè)立百日招聘活動專欄，并為“專精特新”中小企業(yè)設(shè)置獨(dú)立版塊，面向中小企業(yè)和高校畢業(yè)生發(fā)放優(yōu)惠服務(wù)包。

在創(chuàng)新對接方式方面，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，結(jié)合疫情防控要求，創(chuàng)新開展線上對接、入校招聘、入企體驗、直播帶崗、特色專場等活動，提高高校畢業(yè)生與中小企業(yè)對接成功率。

在開展實習(xí)培訓(xùn)方面，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通過就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、進(jìn)企實習(xí)等形式增進(jìn)雙向了解，使學(xué)生更快適應(yīng)企業(yè)崗位需求，提高學(xué)生就業(yè)率，改善企業(yè)用工難問題。

此外，兩部門要求加強(qiáng)活動宣傳、推動招聘信息庫建設(shè)、強(qiáng)化審核監(jiān)督。