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將閑適優雅的點茶、泡茶、品茶，與揮汗如雨的勞動生活聯系起來，是本次活動的最大特色。“平常都是在教室里學習茶藝知識、在實訓室里練習茶藝技能，在茶園體驗集體勞動還是第一次。”通過這場勞動研學實踐課，研學2011班謝靜感到收獲很大，“從種植、采摘到打制、沖泡，需要經歷多少艱辛的勞動，才能成就這一杯茶最后的雅致。香茗是需要奮斗得來的，我們的人生也要經過奮斗才能出彩。”

校園里辛勤工作的一線勞動者，是同學們最好的學習榜樣。保安隊長謝建祥、公寓宿管員吳玉紅、校醫錢敏華、高橋校區食堂總廚師長盛剛明等十位勞動者代表，被邀請到活動現場觀看點茶、泡茶，接受學生敬茶，并為杭科職院首屆仿宋點茶大賽獲獎選手頒獎。平時在工作崗位上游刃有余的他們，上了臺后比學生還靦腆。“第一次為學生頒獎，第一次有學生給我們敬茶，感受到了學校對我們勞動者的尊重，覺得特別光榮。”

而在杭科職院的“南泥灣”校內勞動實訓基地，物聯網技術學院的100余名師生則開啟了“奪旗模式”：每10名學生、2名黨員、1名后勤師傅為一隊，每隊承包一塊“責任田”，從坡底向坡頂的黨旗出發，收割區域內的油菜。在“師父”的悉心指導下，師生們挽起袖口，穿梭在油菜地里，豐收的喜悅讓他們熱情高漲，在雨中喊起了勞動號子。馬浩博同學的隊伍齊心協力，奪旗成功，他大呼“爽氣”，“勞動帶來的幸福感讓人感覺分外踏實”。

經過用心設計，一系列茶苗種植、油菜收割、園藝小景設計與制作等實踐研學課程正在成為杭科職院勞動教育的特色組成。杭科職院黨委委員、副院長袁俊表示，學校積極整合校內各方資源，開發研學勞動，是希望形成育人合力，將新勞動教育進一步課程化、體系化、常態化。(通訊員 夏村 記者 王澤英)